介護福祉士・看護師のみなさま求人募集中です
ナースケア・リビング世田谷中町では絶賛、ケアスタッフと看護師を募集しております！
こんにちは！NCL広報担当です。
スタッフ募集をしている介護事業所って主に掲載している情報は『給与』、『待遇』、『条件』など掲載している情報が限られている所が多いです（NCLもそうでした……）。
でも、それだけの情報だと実際に働き始めてから、「なんか思っていたのと違う……」なんてことがあったらとても残念だし、なるべくそういったミスマッチを減らしたい！というのがNCL広報としてどうにかしないといけないし、もっとNCLの中身を知ってもらわないといけない！という使命感が沸々と湧いてきました。
なので、ナースケア・リビング世田谷中町を知ってもらうために実際に働いているスタッフ構成やNCLのスタッフが考えていることを紹介していこうと思います！
会社選びの参考になればとカジュアルな雰囲気でお読みいただければと思います！！
1.男女比
NCLの男女構成比は女性スタッフが男性スタッフの倍近くいました。
ちなみに現在の看護師は100％女性スタッフとなっています。男性看護師も絶賛募集中です！
2.年齢層
年齢層別だと30代が最も多いです。
ちなみに介護職員の全国平均年齢は48歳という資料を発見しました。全国平均と比べると下回っています。
出典：https://www.kaigo-center.or.jp/content/files/shibu/tokyo/info/2024/J-chosaR4.pdf
3.介護福祉士及び看護師資格取得率
介護福祉士の国家資格は9割以上のケアスタッフが取得しております。
誤解がないようにお伝えしますが、NCLでは介護福祉士の資格を持たなくてもケアスタッフとして働くことが出来ますからね！入職後に資格取得を目指したい方は計画的に取得できるよう全力でサポートしていきます。
※ちなみに看護師は全員、国家資格取得しています。
4.介護・看護の仕事どれくらいやってる？
年数からも読み取れるように、経験値が高めなスタッフが多いですね。
普段のケアや業務についても充実した話し合いが出来ています。一緒に働きますと知識と技術が急成長するかも！
5.通勤手段は？
電車通勤の方が多いですね。
とあるスタッフはNCLの最寄り駅に駐輪場を借りて、NCLの事業所まで自転車通勤している方がいました。「事業所が駅から遠い」という意見はよく耳にしますが、みなさんいつも頑張って通勤してくださりありがとうございます……！！
ちなみに通勤時間はこのようになりました。ご参考までに。
6.看護小規模多機能型介護(通称:かんたき)の魅力
スタッフにかんたきの魅力についてアンケートを募りました。
かんたきの強みであるように「医療依存度の高い方が介護サービスを受けられる」、「介護サービスがオールインワンで提供できる」など、サービスの範囲が多岐に渡っていることが利用者へのサービスが豊富にありますよね。その分、吸収する知識や経験はとても多くなりますが、やりがいや魅力に繋がるのではないかと思います！
7.NCLスタッフの好きなところを教えてください
笑い声は絶えないしスタッフ間のコミュニケーションを取られている場面は多く見受けられます。
書ききれなかったのですが、スタッフについて「明るい」というフレーズが多かったです。具体的にどういったところが明るいのか、スタッフの好きなところはもう少し具体的に次回以降のコラムで紹介出来たらと企画予定です！
8.NCLの魅力・好きなところを教えてください
スタッフの好きなところと重複してしまう内容がありますが、筆者も介護と看護が協働出来ているところが強みなのではないかと思っています。
また、こちらに載せきれませんでしたが開設して7年目と比較的新しい施設です。認知症の方に対応した建築デザインを採用しています（ホームページに掲載していますので、ご確認ください）。日当たりがとても良い事業所なので、勤務の合間の気分転換にバルコニーで日光浴をして気分転換をしているスタッフもいたりいなかったりします！
スタッフのみなさま、アンケートにご協力ありがとうございました！
ナースケア・リビング世田谷中町のスタッフが語るかんたきの良さや、NCLの魅力を感じて頂くことが出来たのではないでしょうか。
働き場所を決めるきっかけや、ご家族が利用する施設選びのキッカケとなれば良いかと思います。
最後までお読み頂きありがとうございました！！
